ETAPAS Y PROCESOS

En los últimos años, las discusiones y opiniones en torno al desarrollo actual y futuro del jugador de fútbol, han estado claramente divididas en dos posiciones extremas acerca de si el talento y habilidades del futbolista se desarrollan o nacen con él. El primer grupo es partidario del patrón genético, según el cual, la personalidad del jugador, sus fortalezas y debilidades, e incluso su potencial de rendimiento viene condicionado por la herencia genética. De esta manera los factores genéticos son la clave para que el futbolista llegue a lo más alto. 

El segundo grupo considera al jugador como una pizarra en blanco al que cualquier cosa que ocurre después de su inserción en el mundo del fútbol, es consecuencia de su experiencia y aprendizaje. En este caso, las claves del éxito están en: desarrollar un entrenamiento planificado y estructurado desde el inicio de la carrera del jugador, realizar el entrenamiento en unas condiciones adecuadas y óptimas, contar con entrenadores adecuados y tener un apoyo de los padres y familiares.

No se sabe con certeza que grupo tiene más razón que otro, pero lo que sí está cada vez más claro, es que existen algunas características del jugador que vienen condicionadas genéticamente. También conocemos que los aspectos contextuales juegan un papel importante para justificar esas diferencias de rendimiento. Por lo tanto, lo fundamental dentro del proceso de captación y selección reside en poder identificar tales características del jugador que vienen condicionadas genéticamente, que sumadas a los aspectos contextuales que inciden sobre el jugador de fútbol como su aprendizaje y experiencia posterior, permitan un proceso de desarrollo y crecimiento del futbolista óptimo, facilitando de tal manera, el poder asumir y enfrentar con mayor eficacia las dificultades que pudieran aparecer en su formación deportiva. 

FASES DEL PROCESO DE FORMACION DE JUGADORES


A) DETERMINACION DEL TALENTO: Supone la descripción de las capacidades, cualidades, habilidades y modos de comportamiento necesarios para triunfar en la disciplina fútbol. Se incluyen factores socio-culturales, físicos, técnicos-motores y psíquicos.

B) DETECCION E IDENTIFICACION: Consiste en la preselección de niños y adolescentes, utilizando una serie de pruebas relativas a cualidades físicas, fisiológicas y de habilidad, para poder identificar a aquellos que gocen del potencial necesario para su desarrollo como jugadores de fútbol.

C) DESARROLLO: Proporcionar al talento el entorno adecuado para favorecer su aprendizaje, así como la infraestructura adecuada para darle la posibilidad de desarrollar todo su potencial al máximo

D) SELECCION: Proceso continuo de identificar sujetos en diferentes etapas que demuestran alcanzar unos niveles de rendimiento actuales y potenciales para incluirlos en un determinado equipo y para su promoción en la carrera deportiva.


PROCESOS DE CAPTACION DE JUAGADORES

Scouting de jugadores:
consiste en la observación detallada y exploratoria de grupos de jugadores para su posterior selección. Dicha observación se realiza en jornadas de tiempo (horas, días o semana), específicas para poder desarrollar con mayor precisión y detalle la observación del talento requerido. El scouting lo conforman un club, institución, o entidad organizadora del mismo.

Ventajas

• Son observaciones programadas, específicas y muy bien organizadas.
• Los jugadores que participan del scouting provienen de una preselección anterior, son los mejores talentos de la zona o región donde se desarrolla el scouting.
• Dicha preselección nos permiten ahorros de tiempo y costos importantes.
• Existe nivelación en cuanto a edades, puestos y características especificas de los jugadores.

Desventajas

•  Existe una alta competencia en cuanto al reclutamiento del jugador o talento de interés, ya que participan del scouting varios clubes e instituciones profesionales de importancia, tanto a nivel deportivo como económico.
• Un gran numero de jugadores que participan del scouting, sobre todo aquellos que poseen edad de formar parte del fútbol amateur, tienen representación directa e indirecta, con lo cual, se dificulta el proceso de negociación de cesión de pase y de incorporación en caso de ser el jugador elegido.
• Si existen diferencias geográficas y demográficas importantes entre el lugar de desarrollo del scouting y el lugar de desarrollo de las actividades deportivas de la Institución, se producirán dificultades para la incorporación inmediata del jugador preseleccionado. (tiempos, costos, etc.)

Pruebas abiertas y generales:
Las pruebas abiertas de jugadores consisten en la observación generalizada y abarcativa de un grupo de jugadores para su posterior preselección. A diferencia del Scouting, no existe una preselección inicial de los jugadores que participarán de la observación, por ende, las características de los jugadores que formen parte de la misma serán muy heterogéneas (características físico – técnicas, posiciones de juego, edades, etc.)

Dicha observación se realiza en jornadas de tiempo (horas, días o semana), complementarias con la actividad habitual cotidiana y deportiva de la institución organizadora, facilitando de tal manera la observación por parte del grupo de trabajo o cuerpo técnico del área interesada.

Las pruebas abiertas las realiza el club interesado en captar e incorporar nuevos talentos a los ya existentes; los jugadores o grupos de jugadores a ser observados, son reclutados generalmente por medios masivos de comunicación (diarios, revistas, radio, televisión e Internet).

Ventajas

• Son organizadas por la institución interesada en la búsqueda, con lo cual, se tiene el control directo del proceso de captación y los resultados del proceso dependerán exclusivamente de nuestra observación.
• Solo la institución organizadora realiza la observación, es decir, no tiene una competencia directa con otras instituciones en la preselección de los mejores talentos observados en la prueba, por ende, podrá centrar su búsqueda en la cobertura de las necesidades existentes, sin la preocupación de factores externos

 Desventajas

• Al ser el reclutamiento en forma masiva, concurren a las mismas grandes cantidades de jugadores, sin una preselección inicial, afectando de dicha manera, la calidad de la captación a realizar y el tiempo dedicado a realizar las observaciones de los jugadores concurrentes.
• Los resultados finales de dicho método pueden no ser los mejores, ya que de las mismas pueden salir elegidos pocos o ninguno de los que han participado.

Torneos y competencias:
Este método consiste en la captación del jugador por medio de la observación del mismo en los diferentes torneos, ligas y competencias que participa la institución interesada en la búsqueda de nuevos talentos. Dicho método se puede dar en forma directa o indirecta. Cuando hacemos referencia al adjetivo de directo, significa que nuestra intención y objetivo primario en los torneos que participamos es la búsqueda de jugadores, mientras que la calificación de indirecta hace referencia a que la captación es un proceso secundario y complementario a nuestra participación en los torneos que formamos parte.

Ventajas

• La observación la realizan los cuerpos técnicos de las divisiones que participan, por lo tanto, son los que conocen con mayor profundidad cuales son los requerimientos actuales y potenciales de dicha división.
• La comparación es una buena herramienta, dada la homogeneidad en cuanto al nivel de edad de los jugadores y a las características físico – técnicas de los mismos, debido a que los jugadores observados son los que se enfrentan con nuestros jugadores durante los partidos, por ende, es fácilmente observable el nivel de los jugadores al compararlo con los nuestros durante dichos partidos.

 Desventajas

• En los torneos regionales y nacionales, existe una alta competencia en cuanto al reclutamiento del jugador o talento de interés, ya que pueden participar del evento, varios clubes e instituciones profesionales de importancia, tanto a nivel deportivo como económico.
• La totalidad de los jugadores observados, forman parte de otras Instituciones o entidades deportivas, con lo cual, se dificulta el proceso de negociación de cesión de pase y de incorporación en caso de ser el jugador elegido.

 
Observación y seguimiento:
A diferencia del método anterior, este método consiste en la observación y captación especifica de jugadores en forma directa, a través de los ojeadores o buscadores de talentos que posee la Institución interesada, asistiendo a las diferentes competencias en la que el talento de  interés participa.  En este caso, existe un conocimiento previo de las características del jugador a observar, como así también de las características de jugador que debe reunir según la Institución interesada, con lo cual, se simplifica la tarea de captación, ya que nos enfocamos puntualmente en el jugador especificado.

Ventajas

• Existe una o varias personas dedicadas exclusivamente a la observación y captación del talento, por ende, dicha dedicación permite la cobertura del proceso en forma más completa y eficiente, dado las necesidades y los objetivos perseguidos.
• Dicho método permite la obtención y captación de talentos de mayor calidad, en comparación con los anteriores.
• Los resultados obtenidos por medio de la observación y el seguimiento específico de jugadores, son elevados y eficientes.

Desventajas

• A nivel regional y nacional, existe una alta competencia en cuanto al reclutamiento del jugador o talento de interés, con lo cual, dependemos fundamentalmente de la labor de nuestros reclutadores y ojeadores, no solo en cuanto a la observación y preselección, sino además de la gestión y desarrollo relacional que se produzca con la instituciones y clubes que contienen dichos jugadores.
• Es un método que implica importantes costos (sueldos, viáticos, movilidad, etc.), ya que son personas dedicadas exclusivamente al proceso de captación y observación de jugadores, por lo tanto, debemos hacer hincapié en la eficiencia de la relación Costos – Resultados.